Catégorie - Tous -FormationComptabilitéNumérisationContrôle restreintDirection et gestionAdministration du personnelDroitFiscalitéConseil aux entreprises et conseil économique Cybersécurité Les avantages d’Internet font l’unanimité. Il est possible de se prémunir contre ces risques en observant certaines règles de comportement et en... Lire la suite Due Diligence En quoi consiste une Due Due Diligence ? Due Diligence : une notion aux contours flous dans les transactions d’entreprise. Issu à l’origine de l... Lire la suite Première étape de la révision du droit des successions Partie 1 Le partie politique de la révision du droit des successions entrera en vigueur le 1er janvier 2023. Au cœur de la révision, figure la réduction des... Lire la suite L’assainissement comme bouée de sauvetage ? La situation financière s’aggrave pour de nombreuses PME. Après des années difficiles caractérisées par des revenus et des liquidités en baisse, des... Lire la suite Aspects à long terme du télétravail Dans le contexte du Covid-19, le télétravail a connu un véritable boom. Même après la fin de la pandémie, il restera un élément important du travail... Lire la suite Vous avez du courrier: la déclaration d’impôt 2021 La revoilà, cette enveloppe épaisse de l’Office d’impôt. Bien qu’elle devienne, à vrai dire, de plus en plus mince. La numérisation se généralise... Lire la suite Quel est le modèle de temps de travail qui convient le mieux à mon entreprise ? De nos jours, les exigences des salarié-e-s en matière d’aménagement de temps de travail sont très diverses. Elles évoluent au fil de la situation... Lire la suite La numérisation dans le secteur fiduciaire Comme tout secteur, la numérisation a une influence considérable sur le secteur fiduciaire. Cela entraîne quelques défis, mais aussi de nombreuses... Lire la suite Nouveaux modèles tarifaires dans la branche fiduciaire Dans la branche fiduciaire, les honoraires sont majoritairement fixés sur la base des heures de travail. C’est simple et transparent, mais aussi... Lire la suite Davantage de congés pour les pères, les proches soignants et les parents d'enfants accidentés ou gravement handicapés. Depuis cette année, certain-e-s salarié-e-s ont droit à des jours de congé supplémentaires. Les dispositions respectives sont clairement résumées. Lire la suite Pagination First page « First Previous page ‹ Previous Seite 1 Seite 2 Seite 3 Seite 4 Seite 5 Seite 6 Current page 7 Seite 8 Next page Next › Last page Last »
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